我國易服社會勞動制度自民國98年9月1日施行至今已邁入第17年。為持續提升社會勞動案件之執行品質並深化各機構協作效能，本署每年均定期辦理教育訓練與業務研討。本署於今（22）日假一樓法治教育中心舉辦「115年度易服社會勞動機關（構）訓練研習暨業務推動執行小組會議」，邀集轄內28個社會勞動執行機構代表齊聚一堂。張春暉檢察長親臨致意，向長期支持社會勞動政策的各執行夥伴表達誠摯謝忱。

張春暉檢察長表示，易服社會勞動制度在公私協同努力下成果斐然。依本署統計，自114年至115年8月31日止，共計執行2,383件社會勞動案件，累計履行時數達529,024小時；若以當前法定最低工資時薪新臺幣（以下同）196元換算，已為地方與社會創造高達1億368萬餘元的實質產值。張檢察長強調，社會勞動制度兼具懲罰與修復功能，讓無力繳納罰金之輕罪受刑人免於入監服刑，既能維持家庭正常生活，亦能在提供無償公共勞務中深切反省、回饋鄉里並重建自我價值，達到個人、家庭與社會三贏的局面。

張檢察長指出，受聘機構涵蓋公家機關、清潔隊、長照機構及公益團體，近兩年更積極拓展並新聘中壢仁海宮、桃園護國宮及大溪寶塔寺等在地宗教寺廟，深化社區教化效益。張檢察長並藉此契機宣導政策，呼籲各機構夥伴化身「全民打詐與反賄尖兵」，提醒所屬同仁及社會勞動人防範求職與投資詐騙、切勿提供人頭帳戶，並支持乾淨選風、勇敢檢舉賄選。為強化第一線管理效能，本次研習特別邀請桃園市政府勞動檢查處張雅芬技正講授職場安全衛生教育與職災因應指引，隨後由徐世淵主任檢察官主持座談，與各機構代表就實務派案、督考流程及現場安全管理等議題踴躍交換意見，現場互動熱絡。

本署期盼透過此次研習，強化各執行機構之安全防護意識與行政協作默契，攜手建構更嚴謹、安全且兼具教化效益的社會勞動執行環境，並將法治、反詐與倡廉理念扎根基層。